APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional ?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara,pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi K3 maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat kompetensi Petugas P3K dari BNSP. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Petugas P3K dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi,para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.

1. LATAR BELAKANG

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI No. PER15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di tempat kerja pada Bab 2, Pasal 3, ayat 1 & 2 sebagaimana ayat 1 yang berbunyi : “ Petugas P3K di tempat kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat 1 harus memiliki lisensi dan buku kegiatan P3K dari kepala Instansi yang bertanggung dibidang ketenagaakerjaan” Dan ayat 2 yang berbunyi: “Untuk mendapatkan lisensi sebagai mana dimaksud pada ayat 1 harus memenuhi syarat – syarat sebagai berikut :

a. Bekerja pada perusahaan yang bersangkutan;
b. Sehat jasamani dan rohani;
c. Bersedia ditunjuk menjadi petugas P3K; dan
d. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar di bidang P3K di Tempat kerja yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan.

Guna dapat mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan yang mendadak dan kecelakaan kerja diperlukan pedoman Undang-undang No. 1 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per. 03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja.
Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan, petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan dengan kurikulum yang sesuai dengan Permenakertrans No. 15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

2. SASARAN DAN MANFAAT TRAINING

a. Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami peraturan dan konsep P3K.
b. Peserta memiliki keterampilan dan mampu melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan jika terjadi kecelakaan di tempat kerja.
c. Peserta mampu memberikan pertolongan jika terjadi penyakit mendadak ditempat kerja.
d. Peserta mampu mengembangkan sistem P3K ditempat kerja.

3. FASILITATOR

Sr. Trainer HSP yang berpengalaman dalam pelatihan P3K di berbagai industri.

4. OUTLINE

a. Peraturan perudangan yang berkaitan dengan Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
b. Dasar – dasar Kesehatan Kerja
c. Dasar – dasar Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
d. Anatomi dan Faal tubuh manusia
e. Pedoman Penyediaan Fasilitas P3K
f. Bahaya dan Penanganan terhadap sengatan panas, keracunan, paparan bahan kimia, kejang.
g. Gangguan lokal (luka, perdarahan, luka bakar, patah tulang) dan tindakan pertolongannya.
h. Gangguan Kesadaran dan tindakan pertolongannya
i. Gangguan Pernafasan dan tindakan pertolongannya
j. Gangguan peredaran darah dan tindakan pertolongannya
k. Resusitasi jantung paru
l. Evakuasi korban (Prosedur dan Para pengangkutan korban)
m. P3K pada keadaan tertentu (P3K pada kecelakaan diruang tertutup/terbatas dan P3K sengatan listrik)
n. Praktek

5. FASILITAS

a. Hard / Soft Copy Materi Training
b. Sertifikat Kompetensi Petugas P3K dari BNSP
c. 2x coffee break
d. Makan Siang

6. JADUAL TRAINING: 3 Hari + 1 hari ujian

APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional ?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang, banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi K3 maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi Studi HAZOP dari BNSP. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Studi HAZOP dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.

1. LATAR BELAKANG TRAINING HAZOPS

Hazard operability study atau HAZOP adalah merupakan salah satu teknik identifikasi dan analisis bahaya yang digunakan untuk meninjau suatu proses atau proses pada sebuah sistem secara sistematis. Selain itu HAZOP juga dapat digunakan untuk menentukan apakah penyimpangan dalam suatu proses dapat mendorong kearah kejadian atau kecelakaan yang tidak diinginkan. Karakteristik HAZOP yang utama adalah sistematik, menggunakan struktur dan susunan yang tinggi dengan mengandalkan pada guide word dan gagasan tim untuk melanjutkan serta memastikan safe guard sesuai atau tidak dengan tempat atau objek yang sedang di kaji.

2. SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HAZOPS

a. Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep HAZOPs,
b. Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan penilain risiko ditempat kerja dengan metode/teknik HAZOPs
c. Peserta mampu mengembangkan sistem pengendalian bahaya dan risiko di perusahaan.

3. SIAPA YANG HARUS HADIR DALAM TRAINING HAZOPS

a. Process Engineer
b. Instrument Engineer
c. Electrical Engineer
d. Mechanical Engineer
e. Staf/Manager Produksi, Lab, Gudang dan Maintenance Engineering
f. Staf/Manager K3

4. PERSYARATAN PESERTA TRAINING HAZOPS

5. FASILITATOR TRAINING HAZOPS

Sr. Trainer HSP Academy yang sangat berpengalaman dalam bidang Study HAZOP

6. OUTLINE TRAINING HAZOPS

Mengacu pada SKKNI no. 248/MEN/V/2007

a. Pengenanlan HAZOPs
b. Teknik Analisa Bahaya Proses
c. Teknik HAZOPs
d. Metode dan Prosedur HAZOPs
e. Latihan / Praktek HAZOPs

7. FASILITAS TRAINING HAZOPS

a. Hard / Soft Copy Materi Training
b. Flash Disk 8 GB
c. Sertifikat Kompetensi dari BNSP
d. ID Card dari BNSP
e. Sertifikat Training dari HSP Academy
f. Gimmick Kaos HSP
g. Makan Siang2x coffee break

8. JADUAL TRAINING HAZOPS: 3 Hari + 1 hari Ujian

1. LATAR BELAKANG TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA

Industrial Higiene merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

2. SASARAN DAN MANFAAT TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA

a. Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
b. Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
c. Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
d. Peserta mampu mengukur kinerja program hygiene industry perusahaan
e. Peserta mampu menganalisa hasil pengukuran secara statistic
f. Peserta mampu memodifikasi teknik pengendalian engineering control
g. Peserta mampu melakukan bimbingan dan audit kontraktor

3. PERSYARATAN PESERTA TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA

a. Pendidikan dan Pengalaman Kerja.

• Foto copy Ijasah terakhir
• Foto copy KTP / Paspor / Kitas
• Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
• CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

4. FASILITATOR TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA

Sr. HSP Academy Trainer yang berpengalam dalam bidang K3 higiene industri di berbagai Perusahaan.

5. OUTLINE TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA

a. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
b. Pengantar Industrial Higine
c. Penyakit Akibat Kerja
d. Bahaya dan Risiko Kesehatan Kerja
e. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
       Pengukuran Kebisingan
       Pengukuran Getaran
       Pengukuran Ventilasi
       Pengukuran Cahaya
       Pengukuran Gas
       Pengukuran Iklim Kerja
f. Teknik Identifikasi Bahaya dan Risiko
g. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
h. Ergonomik
i. Promosi Kesehatan
j. Toksikologi Industri
k. Kesehatan dan Sanitasi Lingkungan Kerja
l. Surveilance Kesehatan Kerja & Pengumpulan data
m. Simulasi dan Praktek Pengukuran

6. Fasilitas Training Ahli Higiene Industri Utama :

a. Hard / Soft Copy Materi Training
b. Sertifikat Kompetensi HIU dari BNSP
c. ID Card HIU dari BNSP
d. Sertifikat training dari HSP Academy
e. Flash Disk 8 GB
f. Gimmick Kaos HSP
g. 2x coffee break
h. Makan Siang

7. JADUAL TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA : 4 Hari + 1 Hari Ujian

APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional ?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi K3 maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta memperoleh sertifikat KOMPETENSI Ahli Higiene Industri Muda dari BNSP. Pelatihan persiapan sertifikasi KOMPETENSI Ahli Higiene Industri Muda yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertfikasi Profesi (BNSP) dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.

1. LATAR BELAKANG TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

Higiene Industri merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

2. SASARAN DAN MANFAAT TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

a. Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan      konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
b. Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
c. Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
d. Peserta mampu membuat program higiene industri
e. Peserta mampu membuat program promosi kesehatan kerja

3. PERSYARATAN PESERTA TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

a. Pendidikan dan Pengalaman Kerja.

b. Foto copy Ijasah terakhir
c. Foto copy KTP / Paspor / Kitas
d. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
e. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

4. KOMPETENSI TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA BERDASARKAN SKKNI HIGIENE INDUSTRI

5. FASILITATOR TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

Sr. HSP Academy Trainer yang berpengalam dalam bidang K3 di berbagai Industri

6. OUTLINE TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

a. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
b. Pengantar Industrial Higine
c. Penyakit Akibat Kerja
d. Bahaya dan Risiko Kesehatan Kerja
e. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
       Pengukuran Kebisingan
       Pengukuran Getaran
       Pengukuran Ventilasi
       Pengukuran Cahaya
       Pengukuran Gas
       Pengukuran Iklim Kerja
f. Teknik Identifikasi Bahaya dan Risiko
g. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
h. Ergonomik
i. Promosi Kesehatan
j. Simulasi dan Praktek Pengukuran

7. FASILITAS TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA

a. Hard / Soft Copy Materi Training
b. Sertifikat Kompetensi HIMU dari BNSP
c. ID Card HIMU dari BNSP
d. Sertifikat Training dari HSP Academy
e. Flash Disk 8 GB
f. Gimmick (Kaos HSP)
g. 2x coffee break
h. Makan Siang

8. DURASI TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA: 3 hari + 1 hari ujian3

1. LATAR BELAKANG TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

Pengelolaan dan penanganan kerja menggunakan H2S harus dilakukan oleh SDM yang berkompeten serta ditangani secara professional dan kredibel. Guna mendorong dan merealisasikan SDM yang memiliki kompetensi dalam penanganan H2S, maka Kementrian ESDM melalui PERMEN no. 20 tahun 2008 telah menetapkan Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional di Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi secara Wajib. Pelatihan H2S diperlukan untuk siapa saja yang bekerja di industri minyak dan petrokimia. Pelatihan Hidrogen Sulfida diperlukan untuk semua karyawan yang terlibat dalam eksplorasi minyak, produksi dan pemurnian sebagai panduan bekerja dengan aman di sekitar hidrogen sulfida. Karyawan dan Management perusahaan harus menyadari sifat dan karakteristik H2S. Program Pelatihan H2S mengajarkan bagaimana mengenali Hidrogen Sulfida dan kemungkinan risikonya muncul di area kerja dan penentuan tindakan pengendalian yang diperlukan untuk bekerja dengan Hidrogen Sulfida dengan aman. Pelatihan H2S disesuaikan dengan standar yang direkomendasikan API 49, ANSI Z390.1 dan standar peraturan lainnya

2. TUJUAN TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

a. Peserta memahami peraturan perundangan terkait K3 dalam bidang Migas dan Penaganan H2S.
b. Peserta memahami jenis-jenis gas berbahaya dalam proses pengeboran Migas.
c. Peserta memahami dampak kesehatan gas H2S.
d. Peserta mampu melakukan identifikasi gas berbahaya di tempat kerja.
e. Peserta mampu membuat prosedur kerja aman dengan gas H2S.
f. Peserta mampu menentukan APD yang tepat dalam menagani gas H2S.
g. Peserta mampu mengendalikan situasi jika terjadi paparan gas H2S.
h. Peserta mampu melakukan P3K jika terjadi paparan gas H2S.
i. Peserta mampu melakukan pengukuran dan menginterpretasikan data hasil pengukuran gas H2S.
j. Peserta memahami tugas dan tanggung jawabnya sebagai petugas penanganan Bahaya gas H2S.

3. TARGET PESERTA TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

a. Petugas H2S
b. HSE Supervisor / Coordinator

4. SYARAT PESERTA TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

a. Memiliki pengelaman kerja di bidang K3 minimal 1 tahun
b. Lulusan minimal SLTA sederajat
c. Foto copy Ijasah terakhir
d. Foto copy KTP / Paspor / Kitas
e. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
f. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

5. UNIT KOMPETENSI PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

6. OUTLINE TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S

a. Pengenalan Karakteristik H2S
b. Peraturan Perundangan terkait H2S
c. Bahaya dan Risiko H2S
d. Identifikasi Hazardous Area
e. Sistem Proteksi H2S dan Alat Pelindung Diri
f. Program Inspeksi dan Safety Permit
g. Self Contained Breathing Apparatus
h. Gas Detector
i. Pengendalian dan Pencegahan Bahaya H2S ditempat kerja
j. Penanggulangan Keadaan Darurat
k. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

7. FASILITAS TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S :

a. Hard / Soft Copy Materi Training
b. Sertifikat Petugas Penanganan Bahaya Gas H2S dari BNSP
c. Kartu Petugas Penanganan Bahaya Gas H2S dari BNSP
d. Sertifikat Training dari HSP Academy
e. Gimmick (Flash disk 4 GB dan Kaos HSP)
f. 2x coffee break
g. Makan Siang

8. DURASI TRAINING PETUGAS PENANGANAN BAHAYA GAS H2S : (2 Hari ) + 1 hari ujian