DESKRIPSI

Pelatihan SMKP Minerba ini tepat untuk perusahaan yang akan
mulai menerapkan dan membenahi penerapan SMKP Minerba.
Serta untuk personel HSE yang belum mendapatkan Pelatihan SMKP
Minerba dan ingin berkarier di Industri Pertambangan.

OUTLINE PELATIHAN

1. Latar Belakang dan Tujuan SMKP Minerba
2. Teori SMKP Minerba Permen 38/2014
3. Strategi Penerapan
4. Workshop praktek menyusun 12 dokumen inti SMKP Minerba
5. Pretest dan post test

SASARAN PESERTA

1. Anggota Tim Kerja SMKP
2. Personel HSE
3. PJO
4. Kepala departemen

TEMPAT, WAKTU

In house (5 hari)

Pengalaman
Seluruh Pendiri INDOSHE adalah alumni PT Freeport Indonesia dengan berbagai disiplin keahlian, baik safety, health, lingkungan, emergency, fire protection, sumber daya manusia (HR), maupun tentang penambangan sendiri. Tumbuh dan berkembang di perusahaan yang beroperasi di medan Papua yang ekstrim, curah hujan yang sangat tinggi, medan yang terjal, pengoperasian peralatan-peralatan terbesar di planet ini, komposisi SDM lokal Papua, pendatang dan asing, yang mencapai total 30 ribu orang yang datang dengan berbagai latar belakang kultur, bahasa ibu serta tingkat pendidikan yang berbeda, serta penerapan standar kerja perusahaan yang bertaraf internasional, telah menempa kami menjadi insan yang selalu siap menghadapi masalah-masalah yang extreme dan huge, serta cara penyelesaian yang sering di luar jangkauan pemikiran pelaku industri pada umumnya. INDOSHE juga mengundang rekan-rekan yang telah memiliki sederet success story di bidang K3L dari perusahaan selain Freeport untuk turut serta berbagi ilmu dan pengalamannya lewat INDOSHE.

Pengalaman lapangan yang ekstrim

Seluruh Pendiri INDOSHE adalah alumni PT Freeport Indonesia dengan berbagai disiplin keahlian, baik safety, health, lingkungan, emergency, fire protection, sumber daya manusia (HR), maupun tentang »

Solusi aplikatif dan teruji

Sebagai pelaku industri pertambangan internasional papan atas yang beroperasi di salah satu medan terberat di dunia, kami telah malang melintang dengan pekerjaan-pekerjaan lapangan yang tidak jarang »

Semangat berbagi dari hati

Sebagai insan Tuhan yang beruntung telah mendapat kesempatan menjadi bagian aktif di perusahaan tambang papan atas sebesar Freeport dengan masa kerja yang panjang bahkan lebih dari seperempat abad »

Inovasi menjadi yang terkini

Terobosan-terobosan baru di dunia K3L dan ke HRD an adalah ciri khas kami.  Bagi kami tidak tabu menembus teori-teori normatif untuk mendapatkan cara yang lebih efektif dan hasil yang lebih baik »

Sebagai pelaku industri pertambangan internasional papan atas yang beroperasi di salah satu medan terberat di dunia, kami telah malang melintang dengan pekerjaan-pekerjaan lapangan yang tidak jarang dituntut suatu solusi yang di teori belum ada, maka dari setiap pelatihan maupun konsultasi safety, health, emergency, fire protection, lingkungan dan ke SDMan, kami selalu berbicara tentang hal-hal yang sudah teruji sukses diaplikasikan untuk mengatasi problema tambang yang huge secara lapangan. Bukan hanya sededar teori. INDOSHE membagi pelatihan K3L menjadi dua tingkatan, yaitu tingkat TEKNIS dan tingkat PENGELOLA. Tingkat TEKNIS adalah pelatihan dasar bagi para pemula dan bagi personil non K3L, sedang tingkat PENGELOLA adalah pelatihan bagi para praktisi K3L dan manajemen yang dituntut bukan hanya menguasai teknis, tetapi juga keterampilan untuk membuat program K3L dan mengelolanya.

Pengalaman lapangan yang ekstrim

Seluruh Pendiri INDOSHE adalah alumni PT Freeport Indonesia dengan berbagai disiplin keahlian, baik safety, health, lingkungan, emergency, fire protection, sumber daya manusia (HR), maupun tentang »

Solusi aplikatif dan teruji

Sebagai pelaku industri pertambangan internasional papan atas yang beroperasi di salah satu medan terberat di dunia, kami telah malang melintang dengan pekerjaan-pekerjaan lapangan yang tidak jarang »

Semangat berbagi dari hati

Sebagai insan Tuhan yang beruntung telah mendapat kesempatan menjadi bagian aktif di perusahaan tambang papan atas sebesar Freeport dengan masa kerja yang panjang bahkan lebih dari seperempat abad »

Inovasi menjadi yang terkini

Terobosan-terobosan baru di dunia K3L dan ke HRD an adalah ciri khas kami.  Bagi kami tidak tabu menembus teori-teori normatif untuk mendapatkan cara yang lebih efektif dan hasil yang lebih baik »

Sebagai insan Tuhan yang beruntung telah mendapat kesempatan menjadi bagian aktif di perusahaan tambang papan atas sebesar Freeport dengan masa kerja yang panjang bahkan lebih dari seperempat abad, kami telah mendapatkan berbagai pelatihan formal maupun informal, baik internal, domestik maupun internasional yang sangat tinggi baik dari sisi kuantitas maupun kualitas. Penugasan-penugasan berat yang telah kami selesaikan dengan sukses, cara-cara pengendalian berbagai risiko ekstrim telah membuat kami memiliki pengalaman K3L dan ke HRD an yang bisa dibilang langka. Untuk itu setelah berhasil menyelesaikan tugas di Freeport dengan baik, kini tiba saatnya bagi kami untuk berbagi, baik kepada para manajemen tambang, pengawas lapangan, praktisi K3L, maupun para mahasiswa dan para penyelenggara pendidikan di perguruan tinggi. Maka di usia kami yang sudah senja, serta sisa umur kami yang tinggal sedikit ini, kami ingin berbagi sebanyak-banyaknya. Kami terus berusaha membuat pelatihan kepada para praktisi K3L menjadi murah, bahkan tidak sedikit yang telah kami berikan dengan cuma-cuma.

Pengalaman lapangan yang ekstrim

Seluruh Pendiri INDOSHE adalah alumni PT Freeport Indonesia dengan berbagai disiplin keahlian, baik safety, health, lingkungan, emergency, fire protection, sumber daya manusia (HR), maupun tentang »

Solusi aplikatif dan teruji

Sebagai pelaku industri pertambangan internasional papan atas yang beroperasi di salah satu medan terberat di dunia, kami telah malang melintang dengan pekerjaan-pekerjaan lapangan yang tidak jarang »

Semangat berbagi dari hati

Sebagai insan Tuhan yang beruntung telah mendapat kesempatan menjadi bagian aktif di perusahaan tambang papan atas sebesar Freeport dengan masa kerja yang panjang bahkan lebih dari seperempat abad »

Inovasi menjadi yang terkini

Terobosan-terobosan baru di dunia K3L dan ke HRD an adalah ciri khas kami.  Bagi kami tidak tabu menembus teori-teori normatif untuk mendapatkan cara yang lebih efektif dan hasil yang lebih baik »