“Kalau dengan sistem kontrol, anda berhasil
menekan angka kecelakaan, selamat….
tapi jangan keburu bangga. Anda baru memulai
perjalanan panjang menuju safety culture.
Sisa perjalanan adalah sistem care.”
“Kedalaman informasi yang anda peroleh dari
wawancara investigasi, lebih tergantung dari
tingkat trust mereka kepada anda, bukan tingkat
pangkat atau titel anda. Karenanya serius bangun
trust kalau ingin karier safety anda sukses.”
“Kalau proposal anda selalu mentok di manajemen,
jangan-jangan ini lebih karena rendahnya trust
manajemen kepada anda, tidak ada kaitannya
dengan isi proposal. Perbaiki dahulu tingkat
trust atasan kepada anda, bukan proposal anda.”
“Tidak ada ide bintang yang tidak punya budget, jadi kalau proposal safety anda selalu mentok di manajemen, periksalah kembali……jangan-jangan itu memang masih ide kacang-kacang.”
“Program safety itu, sukses bukan karena canggihnya, tetapi lebih karena keberhasilan insan safety meyakinkan seluruh jajaran organisasi bahwa itu program terbaik sehingga mereka terpanggil untuk terlibat aktif di dalamnya.”
“Untuk memanen padi tanamlah padi bukan rumput,
untuk memanen safety culture tanamlah nilai-nilai
safety yang sejuk, bukan ancaman-ancaman
safety yang menakutkan.”
“Untuk mendapatkan pelibatan dan komitmen dari karyawan, stop telling, start asking dengan pertanyaan terbuka, lalu berilah apresiasi untuk setiap jawaban yang benar, akhiri dengan minta komitmen.”
“When I stand before God at the end of
my life, I would hope that I would not
have a single bit of talent left and could
say, I used everything you gave me. ”
“As I walked out the door toward the gate that would lead to my freedom, I knew if I didn’t leave my bitterness and hatred behind, I’d still be in prison.”